为深入贯彻落实阿坝州关于“飞地”园区建设发展的决策部署，充分发挥老科技工作者的人才智力优势与桥梁纽带作用，进一步破解阿坝州工业园区企业用工难题，优化人力资源配置，推动阿坝州工业园区高质量高水平发展。2026年4月8—11日，阿坝州老科协会长杨绍林带领相关人员及中测高科四川公司专业人员组成专家团队赴德阿、成阿园区开展“阿坝州‘飞地’园区招聘用工情况”专题调研，阿坝州工业园区管委会副主任牛培勇陪同调研。

　　调研组一行先后深入德阿园区致远锂业、德阿锂业、思特瑞，成阿园区巴莫科技、诚汇金环保科技、浩旺集团6家重点企业生产车间，实地察看生产线运行状况，详细了解企业用工规模、岗位需求结构、员工技能要求及当前招聘用工、人才招引培养等难点问题。与企业领导及人力资源负责人进行了面对面交流，重点考察企业员工招引难点、人才流失率、阿坝本土员工占比、跨区域招聘渠道建设、留住人才的环境条件等情况，并就“飞地”园区用工“信息不对称”“资源不共享”“服务不协同”等痛点问题进行现场梳理。

　　实地调研结束后，调研组与德阿、成阿园区管委会及部分企业代表召开专题座谈会。会上，杨绍林指出，“飞地”园区是阿坝州工业经济的重要增长极，但招工引才、用工短缺等已成为制约园区企业扩产增效的关键瓶颈，需要像湖北襄阳、广东佛山、成都青羊等先进地区创建新机制、新模式，整合园区、企业、院校、人力资源机构及行业组织的资源优势，构建“信息共享、岗位互通、培训共担、服务共促”的招聘用工、招才引智协作机制，破解园区企业“招工难、引才贵、培训不到位”等人才招引用工难题。

　　牛培勇及德阿、成阿园区管委会相关人员对园区企业用工需求及现有员工招聘模式进行了详细介绍，并表达了对组建园区企业招聘用工联合体新型合作组织的积极支持。企业代表结合自身实际，提出“希望联合体能够提供精准岗位匹配”“加强跨区域劳务协作”“开展定向技能培训”等具体建议。阿坝州老科协会员、高级经济师、高级职业指导师曹文君结合多年人力资源服务工作经验，从“建立用工需求数据库”“搭建线上线下招聘平台”“完善员工权益保障机制”等方面提出针对性建议，为联合体组建方案优化提供了重要参考。

　　此次调研为德阿、成阿及阿坝州其他园区招聘用工联合体组建奠定了坚实基础。下一步，阿坝州老科协将继续完成既定调研任务——现场实地考察湖北襄阳、成都青羊和阿坝州的绵阿、茂县等工业园区招聘用工、人才培养、企业管理等情况及新机制运作的经验做法，并充分发挥老科协自身人才资源优势，将调研情况及成果形成专题报告，并协助园区管委会起草联合体组建方案，推动建立园区企业常态化用工协作新机制，为园区企业招工引才、稳岗扩岗和阿坝州工业经济提质增效贡献老科技工作者的智慧与力量。（李艾吾/图文报道）